为深入贯彻执行“以人为本”的管理理念，做实对职工及其家庭的关心关爱，增强职工的幸福感和归属感，8月23日下午，青岛土木建工集团工会组织召开2022年度职工子女考取大学代表座谈会，向莘莘学子颁发奖学金，以此表达对职工家庭的热烈祝贺及美好祝愿。

     座谈会由集团工会主席胡婷婷主持召开，宣读了获得奖励金的优秀学子名单及奖励决定， 2022年共有4名职工子女被各大高校录取，对他们表示热烈的祝贺，并表示：这不仅是父母的骄傲，更是我们集团的荣耀，此次奖学金，既是一份荣誉和肯定，也是集团工会的关怀和期望，希望大家在高等学府中继续深造，把集团的关爱化作自强不息、刻苦学习的动力，做到学有所长、学有所用早日报效祖国、报答父母、回报社会。

     颁奖环节由总经理张栋焜和财务总监薛秀凤为四位职工和子女代表颁发了奖学金、礼品及鲜花，并合影留念。捧着充满爱的沉甸甸的奖金，优秀学子们也纷纷感谢道：“星光不问赶路人，时光不负有心人，人生的“第一桶金”是集团给予的，格外的温暖和珍贵，也定不会辜负集团领导和父母的期望，在即将启程的大学征程，我们将全力以赴！”学生家长代表李勇进行发言，“对于集团给予的温暖和关怀我们表示衷心的感谢，在今后的求知和工作道路上会加倍努力，履职尽责，为公司的美好的明天贡献自己的力量。”

     发放仪式上，集团总经理张栋焜向金榜题名的学子们及其家长致以亲切的问候和诚挚的祝福，对即将步入大学的学子们提出了三点殷切的希望，一要懂得感恩，有孝心，有责任心，做有社会责任感的优秀青年;二要摆正心态，努力学习，增强本领，不断提升自己;三要加强社会实践、积累经验，勇于开拓，实现自己的人生价值，用真才实干回报社会。

     近年来，集团工会关爱职工生活，情系职工子女，从2019年起开始对考入大学职工子女进行奖励，奖励金额3000到6000元不等，至今，获得奖励的职工子女已达到20余人。集团工会将坚持贯彻以人为本，加强工会建设，尊重人才；提高员工认同感、归属感及幸福感，让职工家庭共享发展成果，传递土木温暖。最后也希望全体职工向优秀家庭学习，坚定信心，凝聚共识，在干好本职工作的同时，重家教，树家风，抓好子女教育，重视家庭建设，为国家和社会培养更多的栋梁之材。